掏心窝子的说，一支优秀的滑板队伍除了需要出色的职业滑手外，也离不开一位称职的团队经理（Team Manager）经营。
Team Manager 是一支滑板团队真正的中坚力量。他不仅要协调拍摄、安排比赛、处理与品牌的沟通，还要在日常中照顾好每一位滑手的情绪与状态。从机票住宿到板面补货，从团队氛围到兄弟情义，处处都少不了他的身影。
滑手在镜头前发光发热的背后，往往站着一个默默操心、倾注热爱的 Team Manager。今天我们就来访问这个世界最优秀的队伍经理之一——Mike Sinclair，他管理过Toy Machine、Nike SB等多个著名的滑板队伍，一起来听听看一个称职的队伍经理平时都需要做些什么！
作为滑板队伍经理，你有没有用过“贿赂”的方式刺激让滑手完成疯狂的动作？
有，不过大多数赌注和“贿赂”除非是20块钱左右的，基本都不是真正的。
很多时候只是嘴上说说，想给他们制造点心理压力。比如说，“我现在给你100瓶啤酒！”我真的会马上买100瓶啤酒给人家吗？买了那100瓶啤酒我们干嘛？大家肯定会开趴体，那是我们最不需要的，毕竟天还亮着呢，还有六个小时呢（笑）。
我以前常玩的一个是“Go Fish”游戏。我会问他们下一次尝试准备做哪个动作，如果他们成功了，我就会说：“Go Fish，混蛋！”然后打开钱包让他们随机抽一张钞票，不用看。通常抽到的是5块、10块或者20块，很少有100块的，但他们还是特别兴奋，能随便抽钱带走，感觉很爽。
作为队伍经理，发掘新人才是你工作的一部分。什么样的滑手会让你觉得与众不同？
无论是哪个队，我都会尽力找到那个孩子身上独特的东西，你能从一个滑手翻板的方式里看到潜力。他们不一定非要赢比赛，或者放出最疯狂的视频。早期我看Blake Carpenter的视频时，并没觉得他特别厉害，但后来毫无疑问他会成为特别的存在。
我对Toy Machine和Foundation的挑选非常严格，因为预算有限。如果我要给一个孩子赞助，我得确定他们真的有机会做出成绩。Nike那边情况不同，可以从更年轻的滑手开始培养，因为有预算支持他们成长。
但Toy和Foundation，我不能支持一个孩子五年只为了看看结果，我真希望我能。通常，有个阶段孩子真的很厉害，然后某个夏天他们突然进步飞跃，你会惊叹：“卧槽，现在看看他！”但也有些孩子永远没能达到那个高度。有时候，一个孩子13岁时非常厉害，但到了17岁却几乎倒退了。
你刚开始做队伍经理的时候工资怎么样？现在又是什么水平？
我在滑板行业的第一份工作其实是被Imperial Distribution（旗下有Maple和151滑板品牌）雇来做拍摄师，月薪1000美元（约7177人民币）。他们当时告诉我，我还会担任Maple和Dynasty两个品牌的队伍经理。我觉得任务挺重的，就跟他们要求涨点钱。我们最初的协议只是拍Maple队的片子，他们给我多加了100美元，也就是1100美元（约7895人民币）一个月，顺带帮我报销了当两个品牌拍摄师和两个品牌队伍经理的油费。
我很喜欢这份工作，但在加州生活挺难的，所以我想找个更稳定点的工作。那时Imperial Distribution其实就是在圣地亚哥一个拖车里运营。后来我离开Imperial，去了不少品牌工作，福利都还不错。后来我作为队伍经理的起薪是每年3万美元（约215,338人民币）加福利。随着经验的积累，这些年我的薪水也在逐步上涨。
你几乎什么事都插手，做队伍经理的时候会有固定上下班时间吗？
基本上是全天候的。这是个坏习惯，我手机放在床边，刚醒来不是马上起床洗澡，而是先拿起手机刷新邮箱，我就想，“哇，才25封邮件呢！”但有时候一刷就是85封，这时候我才去洗澡。
根本没有下班时间，因为滑手们可能晚上10点半给我发消息说，“我明天需要一个台子，”我心想，“这根本不可能实现啊！”这时候我能帮上什么忙呢，但我总是尽力去做（笑）。
滑手临时需要产品的时候你怎么办？
我尽量让大家都负起责任，知道要自己安排好时间。有时候我得让他们去离自己近的滑板店买，或者我自己去车库拿现有的东西寄给他们。还有更紧急的情况，比如有人第二天飞欧洲但没带砂纸，我就会说，“好吧，两小时后我带砂纸去找你。”（笑）你能想象的各种情况我都遇过。
去比赛的时候，我会带一个小包，里面放着螺丝、砂纸、刮刀、砂纸胶、备用T恤、贴纸，能想到的东西我都尽量装进去。包里还有几样小零食，顶着饿，等比赛或表演结束能去吃正餐。红色甘草糖（Red Vines）、Runts糖果、Rolos巧克力、M&M’s之类的。如果滑手想往里面放自己的食物，他也知道可能会被我“顺走”。
我知道你很喜欢吃东西，那么Nike SB的出差和Tum Yeto的出差，你的饮食有什么不同？
Tum Yeto的感觉就像是和一帮中学时代的老友一起自驾游，大家都没什么钱，也不知道接下来会怎么样。Tum Yeto不给伙食补贴，如果我看到有人在旅途中困难，我们要么一起凑合，要么我请他吃饭，绝对不会让任何人饿肚子。
听起来可能挺糟糕，但其实那种旅程特别有趣。你不会想着要吃顿好饭，更在意的是互相吐槽和下一站去哪儿。虽然有个大致计划，但有时候你根本不知道晚上会在哪儿吃饭住哪儿（笑）。
Nike的出差氛围差不多，但安排得更紧凑，因为有预算。我觉得Nike的出差更像是和家人一起旅行，会吃得好，大家都能吃饱，一切都很顺利。
你一般决定团队去哪儿吃饭吗？
在Tum Yeto那边，车上的兄弟们工资差别挺大的。有的人有正经工作，有的人一辈子没正式上过班，所以大家都挺忐忑，不太敢主动说想去哪儿吃。我通常会把选择权交给他们，他们自己去商量定方案。
至于Nike SB的出差，Scuba（Nike SB的队伍经理）通常会选一家大家都认可的高级餐厅，我们一桌大概二十个人，氛围就像一场温馨的家庭聚餐。
在Nike SB的出差中，你们在吃饭上的预算通常有多高？
Nike SB的巡演一般一天吃两到四顿饭，所以以10个人、10天的巡演粗略估算，餐饮预算大概在5000到7000美元（约35,889～50,245人民币）之间。我也做过几次为期一个月的Tum Yeto全国巡演，预算只有3500美元（约25,122人民币）。
现在很多滑板品牌都在签约主力女滑手。你觉得这些公司是共同推动这股变化，还是纯属巧合？
我觉得大家其实是在互相跟风。滑板圈本来就小，大家都在看别人干什么，然后心想，“要是我们也有个厉害的女生就太棒了！”我觉得这很棒，但说是巧合？一点也不。我认识很多女生，她们不是那种“女生里不错”，而是真的非常厉害。我觉得每个品牌都会想，哪个女生适合我们团队？现在很多品牌队里可能只有一个女生，但几年后你会看到每队都有三四个女生。我很期待看到那一天。
以Nora Vasconcellos的成功为例，其他品牌可能都会想，“我们也得找个Nora！”但对我来说，Nora就是独一无二。她幽默感十足，滑街和滑板场都超棒，还画出很厉害的艺术作品。她之所以那么酷，是因为她本人，不仅仅是因为滑板技术。别人看到这些，可能会想找一个Nora，但世界上只有一个（笑）。
Nike SB有Leo Baker，还有Leticia Bufoni，但我觉得她们风格完全不同，这才有意思。Nike不仅有Leticia，还有Rassa Leal、Cole、Lacey、Nicole Hause、Pamela Rosa，就像男生队伍一样，是一群超级厉害的人。
Leo Baker曾想为Toy Machine效力，我不太记得具体发生了什么，但我们当时看过她，她也很喜欢Toy，后来她签了Meow滑板。我问她是否还想为Toy滑板效力，她想了想，确实有兴趣，但她说Meow一直支持她，和他们的关系很好，希望继续合作。我觉得这完全理解，因为我不想抢别人的滑手。我觉得她喜欢Toy挺酷的，但我们那时候处理得太早了，结果没成（笑）。
挖人滑手这事你肯定经常碰到吧？当你发现自己的滑手收到别的公司的邀约时，你会怎么做？
在Tum Yeto旗下品牌情况不太一样。这里没有合同，滑手们留下来是因为他们想留。除非有特别夸张的条件，否则他们一般不会离开。
过去十年里，我没印象有谁不开心或者突然说“去他妈的，我走了”。感觉就像你和朋友们在一起，突然有别人过来说：“嘿，你要不要换我们这边玩？”这通常不会发生（笑）。
如果有别的品牌给Toy Machine或Foundation的滑手开出能大幅提升他们发展的条件，我会告诉他们去吧，给他们一个拥抱、握握手。能改变人生的机会？当然应该抓住。我从不想拖别人后腿，我希望大家都能实现自己最大的梦想，不管怎样。
你手底下最抢手的滑手是哪个？
Tyshawn Jones。他12岁的时候，我就开始给他 Toy Machine 的板。我当时还给他提供了 Dekline（鞋）和 Pig（轮子），但他想要的是 Emerica 和 Spitfire，最后他也真的拿到了自己想要的。
跟他合作差不多一年后，他参加了几个比赛，还来了一趟加州，发了一个跟 Frankie Spears 的小合集视频。
然后在那个视频发出后的六个月里，几乎每个品牌都来挖他。Flip 打电话来，Zero 打电话来，所有人都在打。Tyshawn 会打电话告诉我：“嘿 Mike，我今天接到 Flip 的电话了。”我就问他：“那你怎么说的？”他回答说：“我跟他们说我不喜欢 Flip。”我就笑着说：“好样的！”他还跟我说 Circa 打电话来了，Volcom 也来了。但他并不是想走，也不是在寻求更好的条件，因为 Tum Yeto 给了他他想要的一切。
直到有一天他给我打电话说：“嘿 Mike，Dill 想让我去 FA（Fucking Awesome）。”我跟他说：“这对我来说很难开口，但我觉得你应该去 FA。”他惊讶地问：“什么？你觉得我不够格留在 Toy Machine 吗？”我说：“不是的，你非常适合 Toy！你是我们所没有的那种人。你来自纽约，你年轻，有你一切都很棒，这就是我让你加入的原因。但如果 Dill 想让你去 FA，他肯定会照顾你。你所有的朋友也都会在那里，而 Toy Machine 本来就是一个朋友团。你可能还需要再花三年时间，才能在 Toy 建立起你现在在 Supreme 和 FA 那样的友情关系。所以我建议你去。”
这就是那种很多人都在抢一个滑手的情况，我现在也真的替他感到开心，也非常感激他当初曾经是 Toy Machine 的一员。
你怎么看那些说“大牌公司正在伤害滑板文化”的人？
我自己从最小的公司干起，也为最大的公司工作过，我觉得这事其实看你怎么看待它。人们总是问，小品牌怎么跟大品牌竞争？但说真的，Nike 和 Adidas 当年不也是从小公司开始的吗？大家都是从零起步的。
举个例子吧，我现在反而觉得那些滑板店卖的便宜光板，正在一点一点把 Tum Yeto 吃掉。很多人不会意识到，买了那些滑板店出的杂牌板，可能就意味着你们城市今后再也不会有滑板队来做 demo，你最喜欢的 pro 滑手也可能拿不到来自品牌的工资。这个因果关系大家根本没意识到。
大家只觉得 Tum Yeto 是个“大公司”，但其实它真的很小。就算像 FA 这种所谓的“巨头”，其实也还是小公司。
我也很清楚，Dekline（鞋品牌）倒闭，并不是被什么大公司挤死的。我们那时候其实是赚钱的，但规模太小了，小到让投资人觉得“没必要继续做”，他们就直接关了。大公司并没有把谁挤出局。Emerica 到现在还在继续努力，做很酷的东西，出很棒的视频。只是它们本来也从来没有像 Adidas 那么大，仅此而已。
我只是觉得，Nike 和 Adidas 有那种“跨领域的品牌影响力”。当一个人认得某个品牌时，他就会更倾向去买。而且买这些鞋的不只是滑手，是全世界的消费者。
滑板本来就是不断变化的东西，你必须去适应。就算是最大牌的公司也得一样去适应，只是他们有更多资源，适应起来更容易而已。
我宁愿去看事情积极的一面——因为如果你老纠结一些事，你永远都会找到让你不爽的点。我才不会坐在那儿说“Dekline 是被 Adidas 那个视频干掉的，害我们全完了！”[笑]
编辑｜ MadFuture-疯未来
内容来源｜Jenkem
